Guide de l’apprenti-e Assistante-e en pharmacie
Guide de
l’apprenti-e
Document valable pour les volées dès 2022, sous réserve de nouvelles directives cantonales ou fédérales
Assistante-e en pharmacie
Introduction
L’objectif de ce guide est de présenter aux apprenti-e-s, aux employeurs et aux parents les principaux éléments concernant la partie école de la formation.
Nouvelle ordonnance de formation dès 2022
Un aperçu de la formation d’assistant-e en pharmacie sur les trois lieux de formation est disponible sur le site pharmasuisse.org
Les élèves vont suivre des cours axés sur cinq compétences ainsi qu’un cours de culture générale
- Domaine de Compétences A: Conseil et service à la clientèle
- Domaine de Compétences B: Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale
- Domaine de Compétences C: Réalisation des examens et des actes médicaux
- Domaine de Compétences D: Gestion des médicaments et des autres produits
- Domaine de Compétences E: Organisation et réalisation des tâches administratives
Remarques diverses
- Les langues étrangères sont intégrées dans les compétences opérationnelles, au sein de la DCO A et ne sont pas indiquées séparément dans le certificat.
- La DCO D et E ne forme qu’un seul bloc de compétence
- L’usage du numérique est renforcé. Les apprenti(e)s viennent en cours avec un ordinateur portable chargés équipé Windows 10 ou 11 et port USB-C. Celui-ci doit tenir une journée de cours entière soit 8 à 10h.
- Le dossier de formation pour la partie entreprise est à 100% numérique sur la plateforme Konvink.
- Les supports de cours pour les domaines de compétences sont à acquérir au format numérique et papier sur le site cataroproshop.
Horaires
Tableau détaillé des leçons
Exemple de grille horaire
1ère année | 2ème année | 3ème année | ||||
Jour 1 | Jour 2 | Jour 1 | Jour 1 | |||
0815-0900 | DCO A Langues étrangères | DCO B | DCO A | Culture générale | ||
0905-0950 | DCO A | DCO A | DCO C | |||
1010-1055 | DCO B | DCO B | ||||
1100-1145 | DCO E | DCO C | ||||
1150-1235 | DCO E | |||||
1300-1345 | DCO A Langues étrangères | DCO B | ||||
1350-1435 | DCO D | Culture générale | Culture générale | |||
1455-1540 | DCO A | |||||
1545-1630 | DCO C | DCO A Langues étrangères |
Cours interentreprises
- CIE 1 : Vente sans ordonnance – 4 jours
- CIE 2 : Vente de médicaments délivrés sur ordonnance et d’articles d’hygiène et de soins ainsi que d’articles de santé – 4 jours
- CIE 3 : Actes et examens médicaux – 7 jours
Conditions de promotion
Evaluation scolaire
Les moyennes sont communiquées au maître d’apprentissage chaque semestre. En cas de résultats insuffisants, l’école émet une recommandation aux parties au contrat. Il n’y a pas de conditions de promotion au semestre ou à l’année.
Evaluation par le maître d’apprentissage
À la fin de chaque semestre, le formateur établit un rapport attestant le niveau atteint par la personne en formation. À cette fin, il se fonde sur les prestations pendant la formation en entreprise et sur les remarques relatives aux prestations fournies à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises. Il discute du rapport de formation avec la personne en formation.
Evaluation cours interentreprises
Évaluation à la fin de chaque module.
Ci-dessous le nombre approximatif de notes et le calcul des moyennes au semestre qui seront reprise pour la procédure de qualification (PQ).
Mise de note 1ère année CFC
Domaines de compétences opérationnelles | S1 arrondi à 0.5 | S2 arrondi à 0.5 |
DCO A : Conseil et service à la clientèle | 3 notes + 1 note en LE | 3 notes + 1 note en LE |
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale | 3 notes | 3 notes |
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux | 3 notes | 3 notes |
DCO D : Gestion des médicaments et des autres produits DCO E : Organisation et réalisation des tâches administratives | 3 notes en DCO D | 3 notes en DCO D + 1 note en DCOE |
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1) | DCO (A+B+C+DE)/4 | DCO (A+B+C+DE)/4 |
Culture générale | 3 notes | 3 notes |
Mise de note 2ème année CFC
Domaines de compétences opérationnelles | S3 arrondi à 0.5 | S4 arrondi à 0.5 |
DCO A : Conseil et service à la clientèle | 3 notes + 1 note en LE | 3 notes + 1 note en LE |
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale | 3 notes | 3 notes |
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux | 3 notes | 3 notes |
DCO E : Organisation et réalisation des tâches administratives | 3 notes | — |
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1) | DCO (A+B+C+DE)/4 | DCO (A+B+C)/3 |
Culture générale | 3 notes | 3 notes |
Mise de note 3ème année CFC
Domaines de compétences opérationnelles | S5 arrondi à 0.5 | S6 arrondi à 0.5 |
DCO A : Conseil et service à la clientèle | 3 notes + 1 note en LE | 3 notes + 1 note en LE |
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale | 3 notes | 3 notes |
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux | 3 notes | 3 notes |
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1) | DCO (A+B+C)/3 | DCO (A+B+C)/3 |
Culture générale | — | 3 notes |
Dispenses
Les élèves au bénéfice d’un CFC, d’une maturité gymnasiale/spécialisée ou d’un diplôme de culture générale peuvent se voir octroyer :
- Une réduction de la durée d’apprentissage d’une année
- Une dispense de la culture générale non intégrée
- Il n’y a pas de dispense en cas de diplômes internationaux de langue.
Conditions de réussite pour l’obtention du certificat fédéral de capacité (CFC)
Pour obtenir le CFC, les notes suivantes doivent chacune être supérieures à 4:
- Note du domaine de qualification « Travail Pratique Prescrit»
- Note du domaine de qualification «connaissances professionnelles»
- Note globale. La note globale est calculée en effectuant la moyenne des notes ci-dessous, en tenant compte du coefficient correspondant. Elle est arrondie à la première décimale.
Calcul
- Le Travail Pratique Prescrit/TPP, effectué en entreprise ( 40%)
- Les examens finaux à l’école professionnelle (connaissances professionnelles (20%) et culture générale (20%))
- Les notes d’expérience (20%) [constituée par la moyenne de l’enseignement des 6 semestres (70%) et des cours interentreprises (30%)]
Les détails de la procédure de qualification se trouve sur le site pharmasuisse.
Pas d’admission à l’examen final si l’apprenti-e n’a pas déposé son TPA (culture générale).
Informations complémentaires
Société Suisse des Pharmaciens
EPCL
Rue du Midi 13
1003 Lausanne
secretariat-rm.epcl@vd.ch