Guide de l’apprenti-e Assistante-e en pharmacie

Conditions de promotion

---

Evaluation scolaire

Les moyennes sont communiquées au maître d’apprentissage chaque semestre. En cas de résultats insuffisants, l’école émet une recommandation aux parties au contrat. Il n’y a pas de conditions de promotion au semestre ou à l’année.

Evaluation par le maître d’apprentissage

À la fin de chaque semestre, le formateur établit un rapport attestant le niveau atteint par la personne en formation. À cette fin, il se fonde sur les prestations pendant la formation en entreprise et sur les remarques relatives aux prestations fournies à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises. Il discute du rapport de formation avec la personne en formation.

Evaluation cours interentreprises

Évaluation à la fin de chaque module.

Ci-dessous le nombre approximatif de notes et le calcul des moyennes au semestre qui seront reprise pour la procédure de qualification (PQ).

Mise de note 1ère année CFC

Domaines de compétences opérationnelles	S1 arrondi à 0.5	S2 arrondi à 0.5
DCO A : Conseil et service à la clientèle	3 notes + 1 note en LE	3 notes + 1 note en LE
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale	3 notes	3 notes
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux	3 notes	3 notes
DCO D : Gestion des médicaments et des autres produits DCO E : Organisation et réalisation des tâches administratives	3 notes en DCO D	3 notes en DCO D + 1 note en DCOE
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1)	DCO (A+B+C+DE)/4	DCO (A+B+C+DE)/4
Culture générale	3 notes	3 notes

Mise de note 2ème année CFC

Domaines de compétences opérationnelles	S3 arrondi à 0.5	S4 arrondi à 0.5
DCO A : Conseil et service à la clientèle	3 notes + 1 note en LE	3 notes + 1 note en LE
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale	3 notes	3 notes
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux	3 notes	3 notes
DCO E : Organisation et réalisation des tâches administratives	3 notes	—
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1)	DCO (A+B+C+DE)/4	DCO (A+B+C)/3
Culture générale	3 notes	3 notes

Mise de note 3ème année CFC

Domaines de compétences opérationnelles	S5 arrondi à 0.5	S6 arrondi à 0.5
DCO A : Conseil et service à la clientèle	3 notes + 1 note en LE	3 notes + 1 note en LE
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale	3 notes	3 notes
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux	3 notes	3 notes
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1)	DCO (A+B+C)/3	DCO (A+B+C)/3
Culture générale	—	3 notes

Dispenses

Les élèves au bénéfice d’un CFC, d’une maturité gymnasiale/spécialisée ou d’un diplôme de culture générale peuvent se voir octroyer :

• Une réduction de la durée d’apprentissage d’une année
• Une dispense de la culture générale non intégrée
• Il n’y a pas de dispense en cas de diplômes internationaux de langue.

Conditions de réussite pour l’obtention du certificat fédéral de capacité (CFC)

---

Pour obtenir le CFC, les notes suivantes doivent chacune être supérieures à 4:

• Note du domaine de qualification « Travail Pratique Prescrit»
• Note du domaine de qualification «connaissances professionnelles»
• Note globale. La note globale est calculée en effectuant la moyenne des notes ci-dessous, en tenant compte du coefficient correspondant. Elle est arrondie à la première décimale.

Calcul

• Le Travail Pratique Prescrit/TPP, effectué en entreprise ( 40%)
• Les examens finaux à l’école professionnelle (connaissances professionnelles (20%) et culture générale (20%))
• Les notes d’expérience (20%) [constituée par la moyenne de l’enseignement des 6 semestres (70%) et des cours interentreprises (30%)]

Les détails de la procédure de qualification se trouve sur le site pharmasuisse.

Informations complémentaires