Guide de l’apprenti-e Assistante-e en pharmacie

Guide de
l’apprenti-e


Document valable pour les volées dès 2022, sous réserve de nouvelles directives cantonales ou fédérales

Assistante-e en pharmacie

Introduction


L’objectif de ce guide est de présenter aux apprenti-e-s, aux employeurs et aux parents les principaux éléments concernant la partie école de la formation.

Nouvelle ordonnance de formation dès 2022

Un aperçu de la formation d’assistant-e en pharmacie sur les trois lieux de formation est disponible sur le site pharmasuisse.org

Les élèves vont suivre des cours axés sur cinq compétences ainsi qu’un cours de culture générale

  • Domaine de Compétences A: Conseil et service à la clientèle
  • Domaine de Compétences B: Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale
  • Domaine de Compétences C: Réalisation des examens et des actes médicaux
  • Domaine de Compétences D: Gestion des médicaments et des autres produits
  • Domaine de Compétences E: Organisation et réalisation des tâches administratives

Remarques diverses

  • Les langues étrangères sont intégrées dans les compétences opérationnelles, au sein de la DCO A et ne sont pas indiquées séparément dans le certificat.
  • La DCO D et E ne forme qu’un seul bloc de compétence
  • L’usage du numérique est renforcé. Les apprenti(e)s viennent en cours avec un ordinateur portable chargés équipé Windows 10 ou 11 et port USB-C. Celui-ci doit tenir une journée de cours entière soit 8 à 10h.
  • Le dossier de formation pour la partie entreprise est à 100% numérique sur la plateforme Konvink.
  • Les supports de cours pour les domaines de compétences sont à acquérir au format numérique et papier sur le site cataroproshop.

Horaires


Tableau détaillé des leçons

Exemple de grille horaire

1ère année2ème année3ème année
Jour 1Jour 2Jour 1Jour 1
0815-0900DCO A Langues étrangèresDCO BDCO ACulture générale
0905-0950DCO ADCO ADCO C
1010-1055DCO BDCO B
1100-1145DCO EDCO C
1150-1235DCO E
1300-1345DCO A Langues étrangèresDCO B
1350-1435DCO DCulture généraleCulture générale
1455-1540DCO A
1545-1630DCO CDCO A Langues étrangères

Cours interentreprises

  • CIE 1 : Vente sans ordonnance – 4 jours
  • CIE 2 : Vente de médicaments délivrés sur ordonnance et d’articles d’hygiène et de soins ainsi que d’articles de santé – 4 jours
  • CIE 3 : Actes et examens médicaux – 7 jours

Conditions de promotion


Evaluation scolaire

Les moyennes sont communiquées au maître d’apprentissage chaque semestre. En cas de résultats insuffisants, l’école émet une recommandation aux parties au contrat. Il n’y a pas de conditions de promotion au semestre ou à l’année.

Evaluation par le maître d’apprentissage

À la fin de chaque semestre, le formateur établit un rapport attestant le niveau atteint par la personne en formation. À cette fin, il se fonde sur les prestations pendant la formation en entreprise et sur les remarques relatives aux prestations fournies à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises. Il discute du rapport de formation avec la personne en formation.

Evaluation cours interentreprises

Évaluation à la fin de chaque module.

Ci-dessous le nombre approximatif de notes et le calcul des moyennes au semestre qui seront reprise pour la procédure de qualification (PQ).

Domaines de compétences opérationnellesS3 arrondi à 0.5S4 arrondi à 0.5
DCO A : Conseil et service à la clientèle3 notes
+ 1 note en LE
3 notes
+ 1 note en LE
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale3 notes3 notes
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux3 notes3 notes
DCO E : Organisation et réalisation des tâches administratives3 notes
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1)DCO (A+B+C+DE)/4DCO (A+B+C)/3
Culture générale3 notes3 notes
Domaines de compétences opérationnellesS5 arrondi à 0.5S6 arrondi à 0.5
DCO A : Conseil et service à la clientèle3 notes
+ 1 note en LE
3 notes
+ 1 note en LE
DCO B : Remise des médicaments et des articles d’hygiène et de soins sur prescription médicale3 notes3 notes
DCO C : Réalisation des examens et des actes médicaux3 notes3 notes
Note d’expérience (Moyenne semestrielle arrondie à 0.1)DCO (A+B+C)/3DCO (A+B+C)/3
Culture générale3 notes

Dispenses

Conditions de réussite pour l’obtention du certificat fédéral de capacité (CFC)


Pour obtenir le CFC, les notes suivantes doivent chacune être supérieures à 4:

  • Note du domaine de qualification « Travail Pratique Prescrit»
  • Note du domaine de qualification «connaissances professionnelles»
  • Note globale. La note globale est calculée en effectuant la moyenne des notes ci-dessous, en tenant compte du coefficient correspondant. Elle est arrondie à la première décimale.

Calcul

  • Le Travail Pratique Prescrit/TPP, effectué en entreprise ( 40%)
  • Les examens finaux à l’école professionnelle (connaissances professionnelles (20%) et culture générale (20%))
  • Les notes d’expérience (20%) [constituée par la moyenne de l’enseignement des 6 semestres (70%) et des cours interentreprises (30%)]

Les détails de la procédure de qualification se trouve sur le site pharmasuisse.


Pas d’admission à l’examen final si l’apprenti-e n’a pas déposé son TPA (culture générale).


Informations complémentaires

Société Suisse des Pharmaciens

EPCL
Rue du Midi 13
1003 Lausanne
secretariat-rm.epcl@vd.ch